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如何应对第九条性别或基于性别的骚扰/歧视

有理由相信性或基于性别的骚扰/歧视(包括性侵犯), 骚扰的交换条件, 敌对环境骚扰, 暴力的关系, 跟踪, 和性剥削)可以提交a 报告 或者一个 投诉. 任何人都可以提交“报告”,，但“投诉”只能由指称的受害人(称为投诉人)提出。.

大学的回应将取决于是否提交报告或投诉. 提交“报告”将触发大学的回应，包括初步评估和提供支持和补救措施. 提交“投诉”也会引发同样的回应, 但, 除了, 它也可能触发大学的第九条决议程序, 其中可能涉及调查和听证.

提交报告

bet365中文大学鼓励 大学生、员工和第三方报告违反第九条政策的行为 使用下面的在线事件报告表格向指定的大学官员提交. 投诉人或任何其他有理由相信可能发生过性或基于性别的骚扰/歧视的人都可以提交报告.

事故报告表

提交事件报告时需要注意的事项:

• Incident Reports are what give the University the opportunity to investigate and address any violations; they also provide the University with an opportunity to ensure that appropriate care and resources are provided for both the complainant and the accused (called the respondent). 同时，在投诉人披露资料(投诉人姓名、详情等)之前.)，他们应该理解这一点 只有专业咨询师, 大学雇用的牧师和牧师可以保密, 以及所有其他教职员工都必须通知指定的第九条官员.

提出投诉

bet365中文大学鼓励性或基于性别的骚扰/歧视的投诉人提交第九条投诉. 第九条投诉 只能由被指称为投诉人的人提出吗 性别或基于性别的骚扰/歧视. 如果你不是投诉人，但想举报性或基于性别的骚扰/歧视事件, 请填写以上“事故报告表”.

第九条投诉表格

当提交第九条投诉时，会发生什么:

• 在收到投诉后, 第九条协调员或第九条副协调员将与投诉人联系，提供有关可用资源的信息. 第九条办公室将对投诉的指控进行初步调查，以确定这些指控是否足以进行调查. 第九条办公室将驳回缺乏符合第九条规定的指控的投诉. 如果申诉被驳回, 第九条办公室将向双方提供书面解雇通知, 告知他们有上诉的权利. 投诉书中的一项或多项指控通过初步评估, 第九条办公室将联系各方，通知他们有资格进入第九条决议的指控.

向当地执法部门报告

性骚扰、关系暴力和跟踪也可能是犯罪行为. Complainants may wish to inform local law enforcement agencies; upon a complainant’s request, 大学将协助在投诉人与适当的执法机构之间建立联系. 在贝里恩斯普林斯，可以拨打269-471-2813与当地警察局取得联系. 在紧急情况下，拨打911. 投诉人也有权拒绝向执法部门和校园当局进行正式举报.

联系第九条办公室

Alyssa Palmer, J.D.
第九条协调员
办公地点:校园中心主楼
电子邮件:alyssap@gre2n.com
电话:(269)471-6684

伊桑·琼斯.D.
第九章学院副协调员 & 工作人员
办公地点:行政大楼三楼
电子邮件:ethanj@gre2n.com
电话:(269)471-6515